نظام العمل السعودي
ينظم نظام العمل السعودي العلاقة بين أصحاب العمل والعمال في المملكة العربية السعودية، ويهدف إلى حماية حقوق الطرفين وتحقيق التوازن في علاقة العمل. ويشمل النظام أحكامًا تتعلق بعقد العمل، وساعات العمل، والإجازات، والأجور، وانتهاء علاقة العمل.
أنواع القضايا العمالية
نتخصص في مجموعة واسعة من القضايا العمالية، بما في ذلك:
المنازعات المتعلقة بالأجور والمستحقات المالية.- قضايا الفصل التعسفي وإنهاء الخدمات.
- المطالبات المتعلقة بإصابات العمل والأمراض المهنية.
- النزاعات حول عقود العمل وتفسيرها.
- الشكاوى المتعلقة بالتمييز والتحرش في بيئة العمل.
خدماتنا في مجال قضايا العمال
نقدم في مكتب المحامية شوق الخزمري الدعم القانوني الكامل للعمال وأصحاب العمل في جميع مراحل النزاع العمالي، بدءًا من تقديم الاستشارات القانونية ومحاولات التسوية الودية، وصولًا إلى تمثيل العملاء أمام المحاكم العمالية.